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    如何成為瓦楞紙箱行業(yè)的“不倒翁”?

    人氣:6183發(fā)表時間:2016-2-20

    廣州紙箱廠訊:如何成為瓦楞紙箱行業(yè)的“不倒翁”?


    廣州紙箱廠訊:質(zhì)量管理經(jīng)歷了全面質(zhì)量管理、全員質(zhì)量管理、精益質(zhì)量管理等等多個階段,現(xiàn)在各個紙箱企業(yè)仍然還是存在于這幾個階段之中,主要是看各個企業(yè)的主要管理者和執(zhí)行者管理理念和執(zhí)行力度問題,質(zhì)量又是一個綜合性的管理問題,工作有工作質(zhì)量,產(chǎn)品有產(chǎn)品質(zhì)量,維修有維修質(zhì)量,設(shè)備維護有設(shè)備維護質(zhì)量,只有這些質(zhì)量綜合起來,形成“正能量”,才能真正讓產(chǎn)品質(zhì)量步步上臺階,穩(wěn)步提升。同時,也只有這些質(zhì)量在實際運用實踐中不斷進行創(chuàng)新,才能真正推動質(zhì)量的創(chuàng)新與進步。

    質(zhì)量管理的創(chuàng)新是推動瓦楞紙箱行業(yè)不斷進取,開拓市場的強力“抓手”.

    一是要管理手段的創(chuàng)新,就是實際的操作運用中運用新的管理手段與企業(yè)實際相結(jié)合,對一些質(zhì)量問題采取針對性的解決措施與方法,并在工作中能有效解決問題、規(guī)避問題,杜絕問題的二次發(fā)生;

    二是要管理制度的創(chuàng)新,就是在實際的工作中將這些行之有效的解決問題的手段、措施、方法固化為企業(yè)的制度、流程,提升其權(quán)威;設(shè)立質(zhì)量“紅線”,觸之即懲。

    質(zhì)量制度的創(chuàng)新是推動瓦楞紙箱行業(yè)不斷進步,建設(shè)市場的根本“基石”.

    一是要抓好管理制度的固化與傳播,不只是形成書面文字放在檔案里,關(guān)鍵是記憶在員工的心里,落實在具體行動中;

    二是要抓好流程的完善與執(zhí)行,在實際工作中流程的執(zhí)行流于形式讓本是非常好的流程變的難以執(zhí)行,最后束之高閣,成為一紙空文;

    再有就是流程在一開始制定與執(zhí)行會存在各種各樣的問題或者是漏洞,那么,做為執(zhí)行者和流程的制定者就要善于發(fā)現(xiàn)問題和漏洞,并對 流程進行及時的補充與完善,讓流程的執(zhí)行者養(yǎng)成執(zhí)行流程的習慣,并固化于心,落實于行動;

    形成常態(tài)化的流程完善與執(zhí)行機制;

    如在瓦楞紙箱企業(yè)中執(zhí)行的首檢流程(首先由機長對首件產(chǎn)品對照生產(chǎn)通知單、樣稿和產(chǎn)品標樣進行檢驗,合格后報班長或車間主任首檢,最后由質(zhì)檢人員進行首檢并各自簽字確認)、自檢流程,就是首檢合格后進入批量生產(chǎn)階段,在這個過程中由機長和機組人員對批量生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行自主檢驗并記錄,以防在生產(chǎn)過程中因其他因素造成批量質(zhì)量事故的自我監(jiān)督,由班長、車間主任、質(zhì)檢人員對自檢進行監(jiān)督并進行巡檢。

    質(zhì)量工藝的創(chuàng)新是推動瓦楞紙箱行業(yè)不斷提升,技術(shù)進步的“源動力”.在實際工作中,通過專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo),經(jīng)過操作人員的技術(shù)技能的提升,推動瓦楞紙箱行業(yè)的工藝技術(shù)進步將是新常態(tài)。如通過換單時各原紙之間的快速對齊減少浪費技術(shù)、需要模切紙板在紙板線不修邊以降低修邊損耗的技術(shù)應(yīng)用、膠水的低溫糊化技術(shù)在實際生產(chǎn)中的應(yīng)用技術(shù)等都是質(zhì)量工藝的創(chuàng)新之舉;這也是瓦楞紙箱企業(yè)適應(yīng)新的市場競爭、參與市場競爭的必要手段與過程。

    質(zhì)量快速反應(yīng)機制是推動瓦楞紙箱行業(yè)提升競爭水平與能力、服務(wù)客戶、解決問題的“制勝法寶”.在瓦楞紙箱企業(yè)中適時建立起質(zhì)量應(yīng)急快速反應(yīng)機制是瓦楞紙箱企業(yè)提升企業(yè)競爭力必要手段,是順應(yīng)市場服務(wù)客戶的大勢所趨。在企業(yè)內(nèi)各部門聯(lián)動,快速反應(yīng);而不是各自為政,互設(shè)壁壘。在面對客戶問題時,要優(yōu)先解決客戶問題,然后再分析問題原因、制訂可行的解決措施,徹底解決此問題。

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